开展时间:2017年10月31日

开展地点：310会议室

党员参与率：全体未出差党员均参会（在岗党员共13人，实际参会11人）

意见建议汇总：

高卓献：要注重优秀中青年学术将才培育机制建设，建设设立校内人才称号，重点培养有潜力人才；资源共享；校园交通问题、闲杂人等很多；南门开建大停车场；住校内不得开车、集中停车，北大门不让进车；后勤保障（国际化发展基础设施升级）：外教外专及留学生住宿问题、外专升级、留学生宿舍条件差，已落后，外教楼上网问题、电视设备问题、硬件设施问题；会议中心、多媒体设备更新、维护、管理；如何调动院系的积极性、中外合作办学财务政策，多听取院系意见，主动到各院系宣传国际化政策

杨源：集中优势和力量干事，和学院建立大平台、建团队、服务院系。恢复信心、凝聚人心，院系要积极参与

张遗川：国际化预算工作（参与、发挥作用）；人才培养和科研（减少被动使用）；优本项目：加大宣传、服务学院；中外合作办学管理机制有待改进；国际化领导小组的职能、工作

李萍：将工作业务指南及时挂指南，充分利用信息手段

汪亭亭：调动师生教职工积极性，改进生活体验；餐饮标准及补助有待提高；校内建多层停车场

彭韬：办公室使用面积不够；国际化食堂、服务、宿舍无；国际园区的办公室使用，国际化办公区域无；东、南、东南门无华师校门、LOGO（校外来访者不清楚华师位置）；校内交通拥堵、单向车道、建多层停车场，北门空地作为停车场？应多利用此地、多开源

周萌：国际化经费的使用不规范、2000万经费分配标准缺失；掌控国际化经费，但无法进行过程管理

王盛夏：优本项目外方学校不接收、交换、无对等交换，院系无语言或成绩都合格，无人派出，建议学院资助学生参加语言考试；中外合作办学机制未理顺；伍伦贡经费配套跟不上

曹璐萍：加强国际化工作相关人员队伍建设，适当奖励国际化办事人员

董珊：逸夫国际会议中心物业管理水平低，国际文化交流园区后勤管理服务差；因公办理手续需要进一步规范；国际合作知识加入新进教师培训

艾龙飞：提能增效需自上而下的改变。如：报账过于繁琐、人为设置难题、打击职工办事积极性

开展成效：该活动得到了支部党员的积极响应，大家都以主人翁的姿态投入这一活动中，建言献策，结合自身实际提建议、想办法、出主意，从反馈上来的信息来看，大家的建议涵盖面非常广泛，如关于学校的发展定位、建设规划，加强校园管理，推进体制机制改革等等。